电子厂普工
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更新：2026-09-05
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? 企业背景：常州光宝电子（知名台资企业，主营电子元器件） ? 入职方式 ✅ 免路费发车 或 自行入职补贴150元 ? 招聘岗位 ?️1️⃣ 部门（18-35岁，男女不限） ?️2️⃣/?️6️⃣ 部门（18-43岁，男女不限） ? 薪资模式（二选一） 模式?️（高单价，需在职） - 8月-12月：30元/小时 - ⚠️ 要求：次月15号需在职，否则无差价补发 模式?️（稳差价，可离职） - 8月-12月：29元/小时 - ✅ 优势：满月离职不影响差价，无套路 ? 非A1部门员工：单价降2元/小时 ? 基本要求： ✔ 年龄：18-43岁 ✔ 学历：会26个英文字母（基础文化要求） ✔ 身份证：接受临时身份证/无磁身份证 ✔ 体检：无金属安检要求（体内金属可接受） ✔ 纹身/案底：未明确拒绝，建议提前确认 ? 工作环境 ： - 全坐班，不穿无尘服 - 工作轻松（电子元器件组装/检测类） - 工时计算：下车间开始算，含餐补及津贴 说明 ： - 住宿：水电费平摊 - 社保：企业代扣，员工自行承担 - 商保：100元（未抽到则扣除） - 管理费：100元/月 - 服务费：薪资6%（需开票） 1. 工资发放： - ❗ 自离/未做满70小时无工资 2. 差价政策： - 模式A需次月15号在职，否则无差价补发 - 模式B更灵活，适合短期工 3. 扣费争议： - 管理费100元/月 4. 黑名单风险： - 自离可能影响再次入职
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